Un engagement pour un développement humain
La philosophie d'Asfodevh repose sur un constat et des convictions partagées et elle s'exprime dans une Charte ratifiée en Assemblée générale en 1998.
Un constat
Malgré les milliards investis, le développement mis en œuvre depuis des décennies n'a pas permis de lutter efficacement contre la pauvreté, ni d'améliorer les conditions de vie dans les pays du Sud.
Ce résultat est souvent lié à l'échec de projets de développement parachutés de l'extérieur et inadaptés en raison d'un manque d'attention aux besoins réels des populations et de leurs propres potentialités.
Il provient aussi souvent d'un manque d'écoute et de respect des acteurs de terrain qui sont pourtant les mieux à même de définir et de mener à bien des actions susceptibles d'amener les gens à se mobiliser pour améliorer leurs conditions de vie.
Des convictions
Un véritable développement doit s'appuyer sur ces acteurs locaux. Il doit être "ascendant", c'est à dire partir des populations concernées et leur donner la possibilité de se prendre en charge, d'élaborer leurs propres projets et de promouvoir leurs propres responsables.
L'objectif d'Asfodevh est de valoriser ces responsables, de leur permettre de renforcer leurs compétences, de partager leurs expériences, de travailler ensemble pour atteindre un réel niveau d'expertise.
Le développement d'un pays passe par le développement de ses ressources humaines autant qu'économiques, et par la volonté de mettre l'économie au service des personnes et non l'inverse.
Une charte
La charte exprime l'idéal d'Asfodevh, auquel adhèrent tous les membres de l'Association. Vous pouvez la voir ici ci dessous
